戻る

キャリア採用

求める人材

  • 高い倫理観をもって誠実に行動できる人
  • 周囲と協働し、より大きな力を生み出す人
  • 相手の気持ちになって考え、気配りができる人
  • チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる人
  • 共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる人
  • 現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
  • 仕事に情熱的をもって、日々努力できる人
  • いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる人

キャリア採用募集要項

雇用形態

正社員、契約社員もしくはパート・アルバイト
※3ヶ月試用期間あり

勤務地

東京
※転勤なし
※コールセンターについては、一定期間研修後フルリモート勤務も可
(条件を満たす場合)

勤務時間

配属先により勤務形態が変わる為、お問い合わせください。

休日

配属先により休日が変わる為、お問い合わせください。
年次有給休暇(試用期間終了後付与)、夏季休暇、傷病休暇、その他特別休暇

給与

経験・年齢・現職給与を考慮の上、決定します。

昇給

年1回(4月)
※人事評価制度に基づき決定

退職金

なし

諸手当

残業手当、通勤手当、深夜残業手当、慶弔見舞金等

福利厚生

☆ドテラでは、従業員のワーク・ライフバランスを大切に考えています。
 従業員は日常生活から休暇に使える様々な福利厚生のサービスを
 利用することができます。

・リロクラブ加入
・社員購入
 従業員は毎月当社の製品を割引価格で製品を購入することができます。
・働き方改革の推進
 当社では、育児から介護をしている方まで幅広い世代の方々が働いています。
 家族を大切にする文化をもつ当社では、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、
 また有休休暇も時間単位で取得できるなど制度を充実させて
 従業員のワーク・ライフバランスをバックアップしています。
 また男性社員の育休取得実績もあります。
・在宅勤務
 メンバーサービスでは、積極的に在宅勤務を取り入れています。
 個人の日々のパフォーマンスに応じて在宅勤務が認められています。

社会保険

完備

応募方法

各ポジションの募集要項をご確認いただいた上、採用担当メールアドレス宛に下記項目を記載の上メールをよろしくお願いいたします。
※弊社規定により、ご本人様含め配偶者及び被扶養者の方々において、弊社会員の方についてはご応募いただくことが出来かねますことを予めご容赦いただけますと幸いです。
※書類選考を通過した場合に順次ご連絡をさせていただきます。

・希望職種
・お名前
・フリガナ
・生年月日
・メールアドレス
・電話番号
・志望理由等
・履歴書
・職務経歴書

【採用担当メールアドレス】
japanhr@doterra.com
採用担当宛

募集要項

コールセンター エージェント
雇用形態 契約社員もしくはパート、アルバイト
業務内容

職務概要

勤務時間:8:45 ~ 17:45の間にて応相談
勤務日数:週2~5日 (土日祝日休み)

・コールセンター業務
・受電対応

主な業務内容

・電話対応(受電 80% / 架電20%)
注文受付、製品に関する問い合わせ、各種問い合わせ
(イベント、プロモーション、ボーナス、返品依頼 など)、クレーム対応
・新規加入者からの受注(メール・FAX・電話)データ入力
・入力内容:お客様の個人情報(氏名、住所、注文内容等)、メール返信
・その他手紙作成、返品・書類発送などの事務作業、他部署からの依頼対応
・システム入力作業と電話応対の比率:システム入力作業30%、電話対応70%
 ※但し、電話対応の際、必ず入力作業も発生します

応募条件

必要なスキル

・ホスピタリティ精神のある方
・販売や営業など人と接する仕事をしたご経験または人と接することがお好きな方

あれば好ましいスキル

・英語力は問いませんが、外国人のお客様対応が発生する場合もありますので、
 英語力があれば役立ちます
・コールセンターのご経験がある方
・エッセンシャルオイルについての知識
※日本語+英語orポルトガル語対応が可能であれば言語手当有

Marketing Director
雇用形態 正社員
業務内容

職務概要

The Director, Marketing will leverage expertise to support and expand
marketing campaigns and content across multi-channels to deepen engagement,
meet financial goals, generate new enrollments, and maximize the doTERRA brand.

主な業務内容

Responsibilities for this position include but are not limited to:
• Jointly responsible with the Sales, and Product directors for Key indicators
such as sales, new enrollment, and first-time enroller.
• Develop Japan marketing strategy and demonstrate leadership to achieve
the company goals, including Sales and Enrollment, and market penetration rate.
• Develop and grow market specific digital and social media content
that effectively connects with members and support marketing objectives.
And improve the strategy to support WA’s activities.
• Create and implement a marketing strategy that speaks to the dōTERRA difference.
• Develops budgets and annual plans for Marketing in coordination with other
departments. And manages the budget.
• Responsible for and owning all branding, including website and printed material,
in line with corporate guidelines.
• Coordinate and negotiate with third party vendors collaborating in marketing,
and sponsorship targets for PR projects, event vendors, and other related parties.
Contracts are to be reviewed annually and renegotiated for better rates.
• Analyze the number of new enrollments, the status of program goal achievement,
and the results of surveys, etc., and identify areas for improvement and issues based
on data trends.
• In the spirit of upholding our doTERRA Values, all employees are expected to
continue being curious and collaborative inside and outside of their day to day job
responsibilities. By request of your manager, you may be asked to help with various
tasks, projects, and initiatives that help the overall culture and growth of the
company.
• We value continuous learning and development and are committed to creating a
workplace mentorship culture. As a mentor, you will provide guidance, feedback, and
support to your mentees, helping them to develop their skills and achieve their goals.
As a mentee, you will actively seek feedback and work together with your mentor to
implement positive changes to enhance your value in the business and achieve your
personal development goals.

応募条件

必要なスキル

Job Qualifications:
• Bachelor’s degrees in business, marketing, communications,
or a related field is required.
• Experience in marketing and leading a marketing team.
• Experience with digital marketing forms such as social media marketing
and content marketing.
• Proven marketing campaign experience.
• Hands-on with attention to detail and effective time management skills.
• Proven ability to manage budgets.
• Professional and proactive work ethic.
• Excellent interpersonal, written, and oral communication skills in both
Japanese and English
• Provide appropriate leadership to promote interdepartmental collaboration.
• Understand the doTERRA brand concept and thoroughly understand the business,
membership activities in general, and product information.
• As an employee at doTERRA Japan, it is required for you to be familiar and
competent with using the Microsoft Office Suite. This includes but not limited to
Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.
• This position requires occasional travel approximately 10% of the time.